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Niños menores de trece
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Prohibición de uso / propiedad intelectual ilegal o prohibida
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NUESTRA EMPRESA no tiene la obligación de monitorear los Servicios de Comunicación. Sin embargo, NUESTRA COMPAÑÍA se reserva el derecho de revisar el material enviado a un Servicio de Comunicación y de quitar cualquier material a su única discreción. NUESTRA EMPRESA se reserva el derecho de cancelar su acceso a cualquiera o todos los Servicios de Comunicación en cualquier momento sin previo aviso y por cualquier motivo.

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Arbitraje
En el caso de que las partes no puedan resolver cualquier disputa entre ellas que surja de estos Términos y condiciones o en relación con estos, o cualquier disposición de los mismos, ya sea por contrato, agravio o de otra manera por ley o en equidad por daños o cualquier otra reparación, entonces dicha disputa se resolverá únicamente mediante arbitraje final y vinculante de conformidad con la Ley Federal de Arbitraje, realizado por un solo árbitro neutral y administrado por la Asociación Estadounidense de Arbitraje, o un servicio de arbitraje similar seleccionado por las partes, en un lugar acordado mutuamente por el fiestas. El laudo del árbitro será definitivo y podrá dictarse sentencia en cualquier tribunal que tenga jurisdicción. En el caso de que surja cualquier acción, procedimiento o arbitraje legal o equitativo de estos Términos y condiciones o se refiera a ellos, la parte que prevalezca tendrá derecho a recuperar sus costos y honorarios razonables de abogados. Las partes acuerdan arbitrar todas las disputas y reclamaciones con respecto a estos Términos y condiciones o cualquier disputa que surja como resultado de estos Términos y condiciones, ya sea directa o indirectamente, incluidas las reclamaciones por agravio que sean el resultado de estos Términos y condiciones. Las partes acuerdan que la Ley Federal de Arbitraje rige la interpretación y el cumplimiento de esta disposición. El Árbitro determinará toda la disputa, incluido el alcance y la aplicabilidad de esta disposición de arbitraje. Esta disposición de arbitraje sobrevivirá a la terminación de estos Términos y condiciones.

Renuncia a demandas colectivas
Cualquier arbitraje bajo estos Términos y Condiciones se llevará a cabo de forma individual; No se permiten los arbitrajes colectivos ni las acciones colectivas / representativas / colectivas. LAS PARTES ACUERDAN QUE UNA DE LAS PARTES PUEDE PRESENTAR RECLAMOS CONTRA LA OTRA SÓLO EN LA CAPACIDAD INDIVIDUAL DE CADA UNO, Y NO COMO DEMANDANTE O MIEMBRO DE COLECTIVO EN CUALQUIER PROCEDIMIENTO DE CLASE PUTATIVO, COLECTIVO Y / O REPRESENTATIVO, TAL COMO EN LA FORMA DE UNA ACCIÓN GENERAL DE ABOGADO PRIVADO EL OTRO. Además, a menos que tanto usted como NUESTRA COMPAÑÍA acuerden lo contrario, el árbitro no podrá consolidar las reclamaciones de más de una persona y no podrá presidir ningún tipo de procedimiento representativo o colectivo.

Descargo de responsabilidad
LA INFORMACIÓN, EL SOFTWARE, LOS PRODUCTOS Y LOS SERVICIOS INCLUIDOS O DISPONIBLES A TRAVÉS DEL SITIO PUEDEN INCLUIR INEXACTITUDES O ERRORES TIPOGRÁFICOS. PERIÓDICAMENTE SE AGREGAN CAMBIOS A LA INFORMACIÓN CONTENIDA. NUESTRA COMPAÑÍA Y / O SUS PROVEEDORES PUEDEN REALIZAR MEJORAS Y / O CAMBIOS EN EL SITIO EN CUALQUIER MOMENTO.

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Restricción de rescisión / acceso
NUESTRA COMPAÑÍA se reserva el derecho, a su sola discreción, de cancelar su acceso al Sitio y los servicios relacionados o cualquier parte del mismo en cualquier momento, sin previo aviso. En la medida máxima permitida por la ley, este acuerdo se rige por las leyes del estado de California y, por la presente, usted acepta la jurisdicción exclusiva y la competencia de los tribunales en California en todas las disputas que surjan o estén relacionadas con el uso del Sitio. El uso del Sitio no está autorizado en ninguna jurisdicción que no dé efecto a todas las disposiciones de estos Términos, incluida, entre otras, esta sección.

Usted acepta que no existe ninguna relación de empresa conjunta, sociedad, empleo o agencia entre usted y NUESTRA COMPAÑÍA como resultado de este acuerdo o uso del Sitio. El cumplimiento de este acuerdo por parte de NUESTRA COMPAÑÍA está sujeto a las leyes y procesos legales existentes, y nada de lo contenido en este acuerdo es una derogación del derecho de NUESTRA COMPAÑÍA de cumplir con las solicitudes o requisitos gubernamentales, judiciales y policiales relacionados con su uso del Sitio o la información proporcionada. ao recopilado por NUESTRA EMPRESA con respecto a dicho uso. Si se determina que alguna parte de este acuerdo no es válida o no se puede hacer cumplir de conformidad con la ley aplicable, incluidas, entre otras, las renuncias de garantía y las limitaciones de responsabilidad establecidas anteriormente, la disposición inválida o inaplicable se considerará reemplazada por una disposición válida y ejecutable. que más se acerque a la intención de la disposición original y el resto del acuerdo continuará en vigor.

A menos que se especifique lo contrario en este documento, este acuerdo constituye el acuerdo completo entre el usuario y NUESTRA COMPAÑÍA con respecto al Sitio y reemplaza todas las comunicaciones y propuestas anteriores o contemporáneas, ya sean electrónicas, orales o escritas, entre el usuario y NUESTRA COMPAÑÍA con respecto a la Sitio. Una versión impresa de este acuerdo y de cualquier notificación dada en forma electrónica será admisible en procedimientos judiciales o administrativos basados en o relacionados con este acuerdo en la misma medida y sujeto a las mismas condiciones que otros documentos y registros comerciales originalmente generados y mantenidos en forma impresa. Es el deseo expreso de las partes que este acuerdo y todos los documentos relacionados estén escritos en inglés.

Cambios en los términos
NUESTRA COMPAÑÍA se reserva el derecho, a su sola discreción, de cambiar los Términos bajo los cuales se ofrece Bretzen.com. La versión más actual de los Términos reemplazará a todas las versiones anteriores. NUESTRA COMPAÑÍA lo alienta a que revise periódicamente los Términos para mantenerse informado de nuestras actualizaciones.

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Efectivo a partir del 10 de septiembre de 2020